استخدام کادرهای جوان و متخصص از طریق رقابت آزاد در بست های مسلکی اداره ملی حفاظت محیط زیست

 

کابل - 5 اسد 1399
اداره ملی حفاظت محیط زیست که چندی قبل 16 بست خالی شامل بست های مربوط به پروژه های انکشافی (NTA) و بست های رتبه سوم و چهارم خدمات ملکی خویش را در هماهنگی با کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی به اعلان سپرده بود که بعد از پروسه شارت لیست و سپری کردن امتحان رقابت آزاد، کادرهای جوان و متخصص را در این بست ها استخدام و امروز رسماً به دفاتر شان معرفی کرد.
احمد مسعود سیلاب رئیس منابع بشری این اداره ضمن تبریکی به کارمندان جدید التقرر در این اداره طی محفلی، در مورد امکانات موجود در اداره ملی حفاظت محیط زیست، تشکیلات، تجهیزات، وسایل مورد نیاز و اصول اداری صحبت کرد.
آقای سیلاب کارمندان تازه استخدام شده را برای همکاران شان در دفاتر مربوط معرفی کرده و از همه آنان خواست که در امر رسیدگی به وظایف و امورات مربوطه شان قانونی و مطابق به قانون و مقررات عمل کنند.
قابل یاد آوریست که از جمع 16 تن استخدام شدگان چهار تن شان را زنان تشکیل می دهند که سه تن از آنها تحصیلات شان را در سطح ماستری در رشته های زراعت، محیط زیست و جیولوژی به پایان رسانیده و سیزده تن دیگر شان دارای اسناد تحصیلی لیسانس می باشند.
اداره ملی حفاظت محیط زیست همواره تلاش می ورزد که با جذب کدرهای مسلکی، به چالش های که فراراه محیط زیست قرار دارد فایق آمده و سهولت های بهتری را در امر عرضه خدمات اداری به شهروندان کشور فراهم کند.